随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，为满足公司业务发展和人才需求，常福公司现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘以八小时工作制为基础，为员工提供稳定的工作环境，公平公正的晋升机会，诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司概况

常福公司是一家拥有多年历史的知名企业，致力于行业领域的研发、生产、销售和服务，公司秉承“质量第一、服务至上”的宗旨，以科技创新为动力，以市场为导向，为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发、设计、测试及优化；

（2）对现有产品进行技术改进，提高产品性能和质量；

（3）协助解决生产过程中的技术难题；

（4）编制相关技术文档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机电、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备相关研发经验者优先考虑。

2、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）开展市场调研，了解客户需求，制定销售策略；

（3）维护客户关系，拓展新客户；

（4）参与各类市场推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（4）有销售经验或市场营销相关证书者优先考虑。

3、生产管理人员

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）协调生产资源，确保生产进度和质量；

（3）管理生产现场，提高生产效率；

（4）负责生产部门的人员管理和绩效考核。

任职要求：

（1）大专及以上学历，工商管理、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织和协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）有生产管理经验或相关证书者优先考虑。

薪资待遇与福利

公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，薪资待遇根据岗位和个人能力而定，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，员工还有机会享受培训、晋升和调岗等职业发展方面的机会。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、笔试等环节，应聘者请通过电子邮件或公司招聘网站提交个人简历，经审查合格者将安排面试，面试包括初试和复试，部分岗位可能需要笔试，具体时间和地点将另行通知。

注意事项

（1）应聘者请确保提交的个人信息真实、完整；

（2）应聘者请准备好个人简历、相关证书和身份证明等材料的电子版或复印件；

（3）应聘者请留意面试时间和地点，按时到达；

（4）公司将对面试者的个人信息进行保密处理。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，或登录公司招聘网站进行在线投递，如有疑问，请联系人力资源部电话：[电话号码]。

结束语

常福公司始终坚持以人才为本，注重员工的成长和发展，我们期待有志之士的加入，共同为公司的未来发展贡献力量，选择常福，共创美好未来！